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Sectores y Clientes

Transmitimos un espíritu de humanidad y unión, es por ello por lo que nuestros clientes se convierten en un pilar fundamental de esta gran familia llamada SANDAV.

Nuestros clientes

Tú haces sandav

Una gran familia siempre está para ayudarse y poner todas las facilidades posibles al alcance de cada uno de ellos.

#WeAreSandav

Adaptabilidad

Somos capaces de adaptarnos a cualquier situación.

Personas

Somos un equipo de personas comprometidas con nuestro trabajo.

Innovación

Estamos siempre buscando nuevas formas de mejorar.

#Somos Diferentes

Somos únicos porque somos diversos.

¿Eres diferente? Te esperamos en la #SandavFamily

Si eres diferente, si estás cansado de que te traten como a un número. Si quieres sentirte como una persona y buscas trabajar con los clientes más top, en proyectos nacionales e internacionales y con las últimas tecnologías… has encontrado tu sitio,

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Blameless no es consequence-less: guía de postmortems para equipos IT

03:07 AM. Suena el pagerEscena ficticia, basada en patrones reales.Laura, ingeniera de backend, lanzó un script de migración a las 23:40. A las 03:07 el dashboard está en rojo: el checkout no responde, la tasa de errores se dispara y el canal #incidents empieza a llenarse de mensajes.Laura sabe que fue su script. Y tiene unos segundos para decidir algo que no aparece en ningún runbook: ¿lo dice en voz alta o espera a ver si alguien lo descubre?Esa decisión no depende de su seniority ni de su stack. Depende de lo que pasó la última vez que alguien del equipo dijo «he sido yo». Si aquella vez hu...

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10/11/2026

Cuatro generaciones, un mismo equipo: el reto de la diversidad generacional

Imagina una reunión de equipo. En la mesa hay alguien que empezó a trabajar con fax, alguien que vivió la llegada de internet, alguien que creció con el móvil en la mano y alguien que ya trabaja con IA como si fuera lo más normal del mundo.No es ciencia ficción: es el día a día de muchas empresas en España. Hoy pueden convivir hasta cuatro generaciones en una misma plantilla: baby boomers, generación X, millennials y generación Z.Bien gestionada, esa mezcla es una de las mayores ventajas que puede tener un equipo. Mal gestionada, una fuente constante de malentendidos. Te contamos qué dicen los...