Somos diferentes
Somos personas

Somos diferentes, Somos Sandav...

Descubre más

#HumanFirst

Nuestra filosofía es la evolución

PAISES

+251

PERSONAS

+74

EMPRESAS A LAS QUE DAMOS SOLUCION

+9MILL

DE FACTURACION

Somos la solución
que va a mejorar tu competitividad

Nuestro #compromiso es darte razones para creer en un futuro exitoso

Desarrollo de Software

Formación IT

Outsourcing IT

Selección Directa

Team as a Service

BPO

#SandavFamily

Explora todos los servicios que hemos diseñado para ti en

servicios

Sectores y Clientes

Transmitimos un espíritu de humanidad y unión, es por ello por lo que nuestros clientes se convierten en un pilar fundamental de esta gran familia llamada SANDAV.

Nuestros clientes

Tú haces sandav

Una gran familia siempre está para ayudarse y poner todas las facilidades posibles al alcance de cada uno de ellos.

#WeAreSandav

Adaptabilidad

Somos capaces de adaptarnos a cualquier situación.

Personas

Somos un equipo de personas comprometidas con nuestro trabajo.

Innovación

Estamos siempre buscando nuevas formas de mejorar.

#Somos Diferentes

Somos únicos porque somos diversos.

¿Eres diferente? Te esperamos en la #SandavFamily

Si eres diferente, si estás cansado de que te traten como a un número. Si quieres sentirte como una persona y buscas trabajar con los clientes más top, en proyectos nacionales e internacionales y con las últimas tecnologías… has encontrado tu sitio,

#SandavFamily

¡Tú haces Sandav!

Mira como lo hacemos

El mito del 40%: la otra cara de la IA

La inteligencia artificial prometía ahorrarnos tiempo. Mucho tiempo.Automatización de tareas, generación de informes en segundos, análisis masivo de datos, asistentes virtuales que redactan, resumen y organizan. La narrativa es clara: más IA = más productividad.Pero ¿y si no fuera tan simple?Algunos análisis recientes publicados en medios nacionales apuntan a un dato llamativo: hasta un 40% del tiempo que supuestamente se ahorra con herramientas de inteligencia artificial se termina invirtiendo en revisar, corregir o rehacer el trabajo generado. Un porcentaje que invita, como mínimo, a la refl...

Leer más
-

28/02/2026

El nuevo ADN empresarial: bienestar y liderazgo ético

Cada año las empresas revisan presupuestos, redefinen objetivos y ajustan estrategias. Pero hay una pregunta más profunda que pocas organizaciones se hacen con honestidad: ¿Está nuestra cultura preparada para el futuro? En un entorno donde el talento escoge dónde trabajar, los clientes exigen coherencia y la reputación se construye (o se destruye) en segundos, el bienestar y el liderazgo ético han dejado de ser conceptos inspiradores para convertirse en auténticos factores estratégicos. Hoy, el nuevo ADN empresarial se compone de dos elementos inseparables: cuidar a las personas y liderar con ...