#HUMANFIRST
NUESTRA FILOSOFÍA ES LA EVOLUCIÓN
SOMOS LA SOLUCIÓN
QUE VA A MEJORAR TU COMPETITIVIDAD
Nuestro #compromiso es darte razones para creer en un futuro exitoso.
Explora todos los servicios que hemos diseñado para ti en #SANDAVFAMILY
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SECTORES Y CLIENTES
Transmitimos un espíritu de humanidad y unión, es por ello por lo que nuestros clientes se convierten en un pilar fundamental de esta gran familia llamada SANDAV.
TÚ HACES SANDAV
Una gran familia siempre está para ayudarse y poner todas las facilidades posibles al alcance de cada uno de ellos.
#wearesandav
Adaptabilidad
Nos adaptamos rápidamente para superar los obstáculos a los que se enfrentan nuestros clientes, al tiempo que satisfacemos las necesidades de nuestros compañeros.
Personas
Nuestro principal activo es nuestra gente. Por eso no solo les proporcionamos una formación de calidad, beneficios y una trayectoria profesional, sino que hacemos todo lo posible para que todos nos sintamos como en una gran familia.
Innovación
Nos apasiona las tecnología, pero sobre todo las personas que la hacen posible. Nuestra formación interna está orientada a tecnologías que permiten ofrecer servicios innovadores.
#SomosDiferentes
Mujeres y hombres de más de 7 nacionalidades formamos parte de Sandav. Todos somos diferentes, todos somos personas y no números y esto es lo que nos hace únicos.
¿ERES DIFERENTE? TE ESPERAMOS EN LA SANDAV FAMILY
Si eres diferente, si estás cansado que te traten como a un número.
Si quieres sentirte como una persona y buscas trabajar con los clientes más top, en proyectos nacionales e internacionales y con las últimas tecnologías… has encontrado tu sitio,
#sandavfamily
TÚ HACES SANDAV
¡SOMOS LA EMPRESA DE SERVICIOS Y CONSULTORÍA IT MEJOR VALORADA!
Los 12 trabajos más demandados hasta final de 2023
El informe de Randstad, una empresa de consultoría en recursos humanos, ha revelado las 12 profesiones que experimentarán un aumento en la demanda durante el resto del año 2023. Entre estas, se han presentado varias sorpresas. Vuelven trabajos «olvidados» que se reciclan como en la moda o la música En esta lista de la consultora Randstad, no sorprendente declarar que las organizaciones se desenvuelven de manera cíclica en varias formas: numerosas tendencias que alguna vez estuvieron en boga y posteriormente se desvanecieron, regresan a primer plano, tal como
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Cómo atraer al mejor talento con oportunidades de trabajo asíncrono
Los largos desplazamientos, los horarios rígidos y las reuniones interminables pueden ser una pérdida de talento a largo plazo por falta de flexibilidad. ¿Bien adivina qué? Tenemos fantásticas noticias para ti. ¡El trabajo online es el futuro y llegó para quedarse! La nueva realidad laboral se ha vuelto una realidad gracias a la pandemia. El logro personal ahora es igual de importante que alcanzar los objetivos de una empresa. Profundizaremos en el mundo de las oportunidades laborales asincrónicas y cómo pueden revolucionar la forma de atraer a los mejores talentos.
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