Sandav #HiringTips: Prepárate para una entrevista de trabajo en Tecnología
La industria de la tecnológica está en constante evolución y cada vez más empresas buscan talento altamente capacitado para llevar a cabo proyectos innovadores. Actualmente existen grandes oportunidades y es buen momento para ser un profesional TI. Sin embargo y sobre todo si estás empezando en este mundo, es importante que te prepares adecuadamente tus […]
Cuidando el bienestar de nuestro equipo: Claves para un liderazgo centrado en las personas
Cuidar de las personas en el mundo empresarial es esencial para el éxito sostenible de cualquier organización. Para lograrlo, es fundamental adoptar una mentalidad de liderazgo centrada en las personas. Los líderes que entienden que los empleados no son simplemente recursos, sino seres humanos con necesidades, aspiraciones y emociones, pueden cultivar una cultura empresarial que […]
Ciberseguridad: La falta de competencias aumentan las brechas de seguridad
El déficit de trabajadores en ciberseguridad a nivel mundial requiere la incorporación de 3,40 millones de profesionales, según indican las estimaciones. Además, un informe de Fortinet, revela que el porcentaje de organizaciones que experimentaron cinco o más incidentes de seguridad informática aumentó un 53% entre 2021 y 2022. La insuficiencia de los equipos de seguridad […]
¡Chatbots!: Podemos dedicar más tiempo a la gestión y el cuidado del talento
A medida que la tecnología continúa avanzando en varias industrias, los equipos de recursos humanos no se quedan fuera. Con la llegada de la tecnología de chatbots, los equipos de recursos humanos ahora pueden automatizar la mayoría de sus procesos, lo que hace que el trabajo sea mucho más fácil y eficiente. Los chatbots son […]
Salir de la zona de confort: los beneficios y riesgos del crecimiento personal y profesional
¿Te sientes estancado en tu vida personal o profesional? ¿Has estado haciendo lo mismo durante años, pero sin ver el progreso que esperabas? Es hora de salir de tu zona de confort y probar algo nuevo. Si bien salir de tu zona de confort puede ser aterrador e incómodo, también puede generar un crecimiento y […]
Volvemos y Sandav se Alían para Traer Talento Tecnológico de Vuelta a España
Estamos felices de anunciar nuestra alianza con Volvemos, la iniciativa privada cuya misión es la de facilitar el retorno de personas que han desarrollado su carrera profesional en el extranjero y que quieren volver a España. Volvemos cuenta con una comunidad de cerca de 14.000 emigrantes y actúa como intermediaria entre emigrantes, empresas y 17 […]
El trabajo asíncrono ¿es efectivo?
Después de la pandemia, la forma de trabajar ha cambiado para todos, no sólo porque muchas empresas han implantado el teletrabajo, sino debido a que los propios modelos de trabajo son diferentes. De todos estos cambios ha surgido el trabajo asíncrono que permite a las empresas y trabajadores disponer de su tiempo de la forma […]
Formación de líderes: la importancia de capacitar a los managers
Si la formación y los planes de onboarding a empleados es una prioridad creciente, para muchas empresas dentro de sus estrategias, ¿no sería igual de importante dar también prioridad a la capacitación de directivos? La formación de Dirección ayuda a las empresas a mejorar su rendimiento interno y a reducir el índice de rotación en […]
La diversidad impulsa la innovación
En Sandav creemos en el talento y en que cada persona es única y diferente. Nos esforzamos no sólo en ayudar a nuestros clientes a crecer en entornos complejos y sectores diferentes, sino también en crear un ambiente de trabajo inclusivo, donde todos podamos sentirnos a gusto, independientemente de nuestros gustos, ideas, lugares de procedencia, […]
#SandavNews noviembre 2022
1. Lo último de WhatsApp, mensajes a nosotros mismos Quién de nosotros no se ha creado un grupo con un solo participante, él mismo, para enviarse mensajes o fotos, usarlo como lista de recordatorios, etc… Pues parece ser que por fin han escuchado nuestras súplicas. A finales de octubre comenzaron a implementarse algunas mejoras […]
